Grupo BN está realizando una serie de acciones para aumentar el grado de conocimiento e información sobre su unidad de negocios de OUTSOURCING de proceso logístico e industrial.
Llevamos más de 40 años desarrollando actividades de OUTSOURCING de procesos.
Desde el inicio de la prestación de servicios, asumimos de forma clara, transparente y contundente, el concepto de que las personas hacen parte integrante de nuestro activo laboral.
La constatación de esta realidad la tenemos incorporada como parte de la cultura del Grupo BN.
Tenemos una plantilla de 2.500 trabajadores/as directos/as con capacidad de prestar servicios en toda geografía peninsular.
Nuestro departamento de Recursos Humanos despliega una política proactiva para realizar, de forma eficiente y eficaz, los procesos de reclutamiento, selección, contratación y formación continua de nuestros trabajadores.
Una parte importante del proceso de promoción de personal para ocupar puestos de responsabilidad en el organigrama funcional de nuestra empresa se realiza con nuestro personal interno.
Somos conscientes que, para una parte significativa de empresas, la gestión de personal no integra su CORE BUSINESS.
Contemplar la posibilidad de contratación de nuestros servicios de OUTSOURCING de proceso logístico e industrial permite para algunas empresas liberar recursos para dedicar la atención al CORE BUSINESS.
Cuando estudiamos nuestra base de clientes constatamos que su CORE BUSINESS está claramente en la gestión de otros procesos, tales como:
– Gestión de los procesos de fabricación
– Gestión de los procesos de calidad.
– Inversión en procesos de I+D+I
– Digitalización de procesos
En nuestro caso, nuestro CORE BUSINESS está en alcanzar objetivos con y a través de las personas.
Las personas hacen parte de nuestro activo profesional. Conforman con claridad el CORE BUSINESS de Grupo BN.
No somos líderes en la gestión de procesos de OUTSOURCING logístico e industrial; pero, trabajamos para empresas líderes en sus respectivos mercados.
